Por disposición del Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, las jubilaciones, pensiones y asignaciones del régimen general volverán a incrementarse en diciembre, y en el mismo mes se incrementarán los beneficios previsionales de docentes universitarios y docentes de escuelas, conforme a la normativa de cada régimen.

Nuestro sistema previsional cuenta con un haber mínimo garantizado y un haber máximo como tope de pago de las prestaciones previsionales, siempre hablando del régimen general. Este aumento anunciado para diciembre, del 2,69% se aplicará a todas las prestaciones del régimen general, contributivas y no contributivas. Y para algunos casos, estimamos que se abonará un bono extraordinario de $70.000, considerando las declaraciones efectuadas por el Gobierno Nacional, en las que informaron que el bono seguirá vigente durante todo 2025.

Con el aumento informado, el haber mínimo será de $ 259.603 y a su vez, el haber máximo será de $ 1.746.853; por lo cual, por aplicación de la Ley de Solidaridad Previsional, cuando la liquidación del haber previsional resulta superior al haber máximo del sistema, sobre su excedente se aplica el Artículo 9 de la Ley 24463, y el excedente será descontado del haber y destinado al sistema previsional para sumarse a los aportes de los trabajadores activos y afrontar el pago de las prestaciones de los pasivos.

La base máxima imponible del sistema sobre la cual se efectúan los aportes y contribuciones, monto que también fluctúa con la movilidad previsional, será en diciembre de $2.841.524.

Esto significa que a los trabajadores en relación de dependencia que perciben remuneraciones superiores a la base máxima imponible, sólo les descuentan el 11% (aporte previsional obligatorio) de ella. Es el motivo de los haberes máximos que, comparados con las remuneraciones que perciben los trabajadores en estos rangos de ingresos, disminuye considerablemente al ingresar al sistema previsional una vez jubilados.

Los haberes previsionales de docentes nacionales (no universitarios) tendrán un incremento en diciembre del 19,87%; mientras que para los docentes universitarios los haberes se incrementarán en un 12,94%.

Cabe aclarar que ambos regímenes especiales tienen incrementos cada tres meses y bajo la normativa propia de cada régimen. Ninguno de los regímenes está alcanzado por el bono extraordinario y aunque los aumentos acumulados a lo largo de 2024, entre marzo, junio, septiembre y diciembre se ubicarán un tanto por encima del índice de precios al consumidor en el acumulado, la realidad que es la espera de tres meses para el incremento del sueldo, es lo que hace que los haberes se desactualicen hasta el próximo aumento.