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BÚSQUEDA LABORAL. La creadora de contenido y reclutadora Nicole Fernandez Valle dio consejos en un podcast de LinkedIn./Instagram @nicolecfvalle
Un buen desempeño en una entrevista laboral depende de la preparación previa, aunque también es crucial entender las expectativas de los empleadores y cómo destacar tus fortalezas de manera efectiva. En la búsqueda de empleo, muchos jóvenes enfrentan la presión de encontrar un lugar donde poder desarrollarse, pero saber cómo presentarte y qué habilidades resaltar puede marcar la diferencia.
Nicole Fernandez Valle es una reclutadora popular y creadora de contenido en el ámbito de recursos humanos que tiene más de 320.000 seguidores en LinkedIn. Desde su cuenta, comparte consejos para quienes se encuentren en la búsqueda laboral. Recientemente fue entrevistada en el podcast "Get Hired" de LinkedIn, donde relató su historia y reveló sus secretos para mejorar las posibilidades de encontrar empleo.
La trayectoria de Fernández Valle en recursos humanos comenzó hace varios años, cuando se dio cuenta de que la apasionaba ayudar a las personas a encontrar el trabajo adecuado para sus habilidades. Fue su deseo de compartir conocimientos y empoderar a otros lo que la llevó a convertirse en creadora de contenido. “Quería que las personas comprendieran que la búsqueda de empleo no es sólo un proceso, sino una oportunidad para crecer y aprender”, expresó Nicole en el podcast.
Siete consejos esenciales a la hora de buscar trabajo, según la reclutadora
1. Definir tus objetivos profesionales: antes de lanzarte a la búsqueda laboral, es fundamental tener claridad sobre lo que deseas. Nicole invitó a tomarse un tiempo para reflexionar sobre los intereses y las industrias preferidos. “Si no sabes hacia dónde vas, será difícil encontrar el camino adecuado”, enfatizó.
2. Personalizar tu CV: uno de los errores más comunes que cometen los postulantes es enviar el mismo CV a todas las ofertas laborales. Nicole remarcó la importancia de adaptar el CV a cada posición. “Un currículum personalizado es tu primera oportunidad de brillar”, explicó.
3. Construir una marca personal: en el mundo digital de hoy, tener una marca personal sólida es esencial. Nicole sugirió utilizar plataformas como LinkedIn para mostrar tus habilidades y compartir contenido relevante. “Tu perfil es tu tarjeta de presentación, así que asegúrate de que esté pulido y actualizado”, dijo. Publicar artículos o participar en discusiones sobre temas de tu industria no solo aumentará tu visibilidad, sino que también te posicionará como un experto en tu campo.
4. Elaborar cartas de presentación efectivas: aunque a menudo se subestiman, las cartas de presentación pueden ser una herramienta poderosa. La reclutadora dijo que era valioso tomarse el tiempo para redactar una carta que explicara por qué no había nadie mejor para el puesto.
5. Prepararse para las entrevistas: las entrevistas pueden ser intimidantes, pero la preparación es clave. La especialista recomendó practicar respuestas a preguntas comunes con amigos o familiares. “Cuanto más te prepares, menos nervioso te sentirás el día de la entrevista”, comentó. "Realizar simulacros de entrevistas te permitirá sentirte más seguro el día de la reunión", agregó.
6. Aprovechar la red de contactos: la red de contactos puede ser una fuente invaluable de oportunidades laborales. Nicole destacó que muchas veces las ofertas no se publican formalmente y llegan por medio de recomendaciones de conocidos. “Nunca subestimes el poder de una buena conexión: tu próximo trabajo podría estar a solo una conversación de distancia”, aconsejó.
7. Mantener una actitud positiva: la búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante y lleno de rechazos. La creadora de contenido recordó a los oyentes que es normal enfrentar dificultades, pero es crucial no dejarse desanimar. “Cada rechazo es una oportunidad para aprender y mejorar. Lo importante es no perder la fe en uno mismo”, expresó.
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