Trabajos de verano en Tucumán: cuáles son los perfiles buscados y la feria que hay que aprovechar

Encontrar trabajo para la temporada puede ser una gran oportunidad para sumar experiencia, ganar un ingreso adicional y abrir puertas para el año que viene. En Tucumán, la búsqueda ya empezó: supermercados, locales gastronómicos, empresas de servicios, y firmas industriales están reforzando sus equipos para el tramo final de diciembre, enero y febrero. ¿Qué perfiles buscan y dónde están contratando? Esta guía rápida reúne lo esencial para que no te quedes afuera de las oportunidades de la temporada.

Este año, además, habrá una nueva herramienta para quienes buscan su primer empleo o quieren cambiar de rumbo: la Feria de Trabajo de Tucumán, que se realizará el 20 de diciembre en el Hotel Garden Park de la capital, y reunirá a empresas locales y nacionales, consultoras y programas de reclutamiento para jóvenes. Allí se podrá dejar el CV en mano, participar de entrevistas breves y conocer programas como el Summer Camp de Techint, que ofrece prácticas pagas de verano para estudiantes avanzados de distintas carreras.

Además del empleo formal, cada verano crece una opción muy elegida por adolescentes y jóvenes: los trabajos independientes como cortar el pasto, limpiar piletas o realizar mantenimiento básico en casas y edificios. Son servicios que se activan entre diciembre y febrero; no requieren de experiencia previa, y permiten generar un ingreso rápido ofreciendo el trabajo en el barrio, por redes sociales o grupos locales.

Qué buscan las empresas

La mayor demanda se concentra en San Miguel de Tucumán y alrededores, especialmente en puestos operativos y de atención al público. El comercio encabeza las búsquedas: cadenas de supermercados incorporan cajeros y repositores, con experiencia previa y secundario finalizado. En gastronomía, hamburgueserías y locales nuevos suman cocineros, ayudantes y personal de salón. En servicios, se requieren recepcionistas, choferes, personal de limpieza y trabajadores de atención al cliente. Las empresas de logística y administración abren vacantes para operarios, administrativos, auxiliares de depósito y analistas.

Aunque no es un rubro estacional, la tecnología sigue generando oportunidades con búsquedas de desarrolladores y perfiles IT junior. En los portales de empleo se suman vacantes para auxiliares de farmacia, mecánicos automotrices, ejecutivos comerciales, secretarias, contadores y hasta vendedores para concesionarias.

En cuanto a requisitos, el secundario completo es excluyente para la mayoría de los puestos formales. También piden disponibilidad horaria, especialmente para fines de semana, feriados y fechas festivas. El buen trato, la presencia profesional y la proactividad son claves para roles con contacto directo con el público. Para puestos como cajas solicitan al menos dos años de experiencia comprobable, aunque también hay opciones para quienes buscan su primer trabajo.

Cómo conseguir trabajo

A la hora de buscar, los portales de empleo siguen siendo el canal más efectivo: ZonaJobs, Bumeran y Computrabajo concentran las ofertas más recientes. En LinkedIn, conviene usar palabras clave como “prácticas de verano”, “seasonal”, “junior” o “trainee”, activar alertas y habilitar la etiqueta #OpenToWork para aparecer en búsquedas de reclutadores.

La Feria de Trabajo del 20 de diciembre será una instancia clave: se recomienda asistir con el CV actualizado en PDF o impreso, preparar una presentación breve (quién sos, qué buscás, qué disponibilidad tenés) y, si vas a roles de atención al público, sumar referencias o certificados cortos. En temporada, las entrevistas suelen ser rápidas y directas, por lo que es útil tener claras las respuestas sobre horarios y experiencia previa.

Un currículum ATS es un CV optimizado para pasar los filtros automáticos de los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (Applicant Tracking Systems), usando un formato simple (fuentes estándar, sin gráficos, columnas o encabezados complejos) y palabras clave exactas de la oferta de empleo para que el software identifique al candidato como apto, permitiendo que reclutadores humanos lo revisen. Para crearlo, usa palabras clave de la descripción del puesto, estructura clara con viñetas y secciones estándar, y formatos como PDF o .docx, adaptando el CV a cada oferta para aumentar tu visibilidad.

La oferta de trabajos de verano en Tucumán está en plena expansión y puede convertirse en una excelente puerta de entrada al mercado laboral. Las empresas valoran la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender. Si estás buscando tu primer empleo o querés sumar horas de vuelo, este es el momento ideal. Actualizá tu CV, activá las alertas y animate a postularte: la temporada recién empieza.