Certificarán la capacidad del trabajador rural

El Renatre y el Ministerio de Trabajo de la Naciónbuscan promover el empleo.

ESTATUS. Los trabajadores podrán certificar sus capacitaciones específicas.  ARCHIVO LA GACETA ESTATUS. Los trabajadores podrán certificar sus capacitaciones específicas. ARCHIVO LA GACETA
17 Agosto 2007
Las autoridades del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) firmaron esta semana con el Gobierno nacional un convenio marco para el Plan Integral para la Promoción del Empleo. Allí se establecen los lineamientos generales para la certificación de competencias laborales en el sector. El convenio fue rubricado por el presidente del Renatre, Alfonso Carlos Máculus, y el Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, y en la ocasión también se firmó también un acta complementaria, a través de la cual distintas entidades agrarias y sindicales se comprometen a contribuir al cumplimiento de los objetivos. Entre otros, firmaron el secretario general de la UATRE, Gerónimo Venegas, los presidentes de la Sociedad Rural Argentina, Luciano Miguens; de la Federación Agraria Argentina, Eduardo Buzzi, de Confederaciones Rurales Argentinas, Mario Llambías y de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria, Fernando Gioino.Este Convenio, junto con el acta complementaria, le otorgan al Renatre la potestad de llevar adelante la certificación de habilidades en el sector agropecuario.De esta manera, el Registro se convierte en la entidad del ámbito rural con la facultad expresa para emitir juicio sobre las competencias laborales de un trabajador del sector agropecuario agroindustrial rural, lo que se realizará a través de un sistema de certificación que otorgará fe pública al instrumento.Cada trabajador que valide sus aptitudes laborales con este sistema recibirá un Certificado rubricado por el Renatre y por el Ministerio de Trabajo, el cual constituye un documento que dignifica al trabajador y que, al a vez, le brinda legitimación al trabajo que realiza. A partir de este acuerdo quedará instituido un camino formal para la evaluación y certificación de los conocimientos incorporados por los trabajadores del sector, circunstancia que fortalecerá su empleo y mejorará la calidad de sus tareas. Por su lado, los empleadores verán facilitadas sus búsquedas laborales, ya que tendrán la seguridad de que cada trabajador con certificación contratado, cuenta con los conocimientos y las habilidades requeridas en tareas específicas.

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