Empresarios tucumanos se oponen a otorgar un bono de fin de año

“Las grandes empresas formadoras de precios trasladarán el costo del bono a los precios. En cambio, las PyME no pueden hacerlo", argumentó el titular de la FET, Pedro Omodeo.

Empresarios tucumanos se oponen a otorgar un bono de fin de año
06 Octubre 2016
El reclamo sindical para que el Estado y las empresas otorguen un bono de fin de año provocó rechazo en el empresariado tucumano. 
Pedro Omodeo, presidente de la Federación Económica de Tucumán (FET), afirmó que la propuesta del bono de fin de año para los trabajadores es una media apresurada y que se debe considerar la situación de cada región del país y de cada sector.
“Muchas veces, la herramienta que se usa atenta contra el objetivo deseado, genera un efecto contrario”, dijo el empresario ante la consulta de LA GACETA.
Omodeo, además, afirmó que todo incremento salarial se traslada a los precio. Por eso, advirtió que “hay que tener cuidado cuando se hace este de anuncio”, ya que puede desembocar en una expectativa inflacionaria.
“Las grandes  empresas formadoras de precios trasladarán (por el bono) a los precios. En cambio, las PyME no pueden hacerlo, entonces se acentúa la desigualdad que hay entre ambos sectores”, afirmó. 
Por su parte, el titular de la Asociación Tucumana del Citrus (ATC), Roberto Sánchez Loria, aclaró que entre los productores de limones no se ha debatido aún las posibilidades de afrontar un costo extra a fin de año, como sería un bono para los trabajadores del sector.
"Todos estos temas hay que manejarlos con cuidado. Todo impacta en los costos, pero no puedo generalizar la situación de todo el mundo. Hay un aguinando a fin de año, por lo tanto creer que el sector privado puede responder a cualquier exigencia es muy peligroso y una gran equivocación", subrayó.
Entre tanto, el secretario general de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional Tucumán, César González, dijo que un argumento de las empresas de colectivos es que siempre están en crisis. "Estamos en vísperas de un conflicto, porque ellos aseguran que no pueden siquiera hacer frente al pago de sueldos de septiembre y que lo quieren abonar en dos partes, lo cual es inadmisible. Dicen que sus costos se fueron arriba y que reciben los subsidios nacionales en forma tardía, pero si hasta el viernes no cumplen con el pago de la totalidad del sueldo de septiembre, se vendrán medidas de fuerza", sentenció González. 

El reclamo sindical para que el Estado y las empresas otorguen un bono de fin de año provocó rechazo en el empresariado tucumano. 

Pedro Omodeo, presidente de la Federación Económica de Tucumán (FET), afirmó que la propuesta del bono de fin de año para los trabajadores es una media apresurada y que se debe considerar la situación de cada región del país y de cada sector.

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“Muchas veces, la herramienta que se usa atenta contra el objetivo deseado, genera un efecto contrario”, dijo el empresario ante la consulta de LA GACETA.

Omodeo, además, afirmó que todo incremento salarial se traslada a los precios. Por eso, advirtió que “hay que tener cuidado cuando se hace este de anuncio”, ya que puede desembocar en una expectativa inflacionaria.

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“Las grandes  empresas formadoras de precios trasladarán el costo del bono a los precios. En cambio, las PyME no pueden hacerlo, entonces se acentúa la desigualdad que hay entre ambos sectores”, afirmó. 

Por su parte, el titular de la Asociación Tucumana del Citrus (ATC), Roberto Sánchez Loria, aclaró que entre los productores de limones no se ha debatido aún las posibilidades de afrontar un costo extra a fin de año, como sería un bono para los trabajadores del sector.

"Todos estos temas hay que manejarlos con cuidado. Todo impacta en los costos, pero no puedo generalizar la situación de todo el mundo. Hay un aguinando a fin de año, por lo tanto creer que el sector privado puede responder a cualquier exigencia es muy peligroso y una gran equivocación", subrayó.

Entre tanto, el secretario general de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional Tucumán, César González, dijo que un argumento de las empresas de colectivos es que siempre están en crisis. "Estamos en vísperas de un conflicto, porque ellos aseguran que no pueden siquiera hacer frente al pago de sueldos de septiembre y que lo quieren abonar en dos partes, lo cual es inadmisible. Dicen que sus costos se fueron arriba y que reciben los subsidios nacionales en forma tardía, pero si hasta el viernes no cumplen con el pago de la totalidad del sueldo de septiembre, se vendrán medidas de fuerza", sentenció González. 

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