“Los costos laborales son muy rígidos”

BUENOS AIRES.- Aunque la Argentina tiene una carga impositiva enorme, infraestructura inadecuada y costos caros e ineficientes en transporte, logística y comunicaciones, la industria petrolera “está contenta” con el avance que implica el acuerdo sobre Vaca Muerta. Así lo reconoció ayer Ernesto López Anadón, presidente del Instituto Argentino del Petróleo y Gas (IAPG). “En la Argentina hay un mal estructural”, sintetizó al referirse a la actual composición de costos para el desarrollo de las actividades productivas en gas y petróleo.

López Anadón planteó además otra dificultad que hay en el país para producir hidrocarburos. “Los costos laborales son muy rígidos, difíciles de mover y con ineficiencias en la mano de obra, algo que no existe en ninguna otra parte del mundo”, argumentó.

En ese contexto, consideró como un “buen aporte” al acuerdo sobre productividad en Vaca Muerta suscrito hace unos meses entre el Gobierno nacional, las provincias petroleras, los empresarios y los sindicatos. “La industria está contenta”, aseguró.

Los cambios más importantes del acuerdo apuntaron a la eliminación de las denominadas “horas taxi”, la reducción de la cantidad mínima de operarios por pozo, la incorporación de tareas nocturnas, y la inclusión de criterios generales para lograr más eficiencia y productividad en la operación.

López Anadón coincidió con la visión que expresaron desde distintos sectores de la industria en relación a Vaca Muerta. “Es un buen inicio, está en la dirección correcta y da una pauta para compañías nacionales o extranjeras para mejorar la eficiencia en las operaciones petroleras”, señaló.

En ese sentido, el directivo valoró la postura del senador y líder del sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Guillermo Pereyra, de respaldar el convenio, dado que vio “que es mejor tener trabajo, avanzar, ser parte del proceso de cambio y no aferrarse a una vieja idea”. “Lo que está haciendo el sindicato es abrir las puertas para que haya más trabajo”, resumió López Anadón.

De todos modos, opinó: “hay cosas para mejorar. Por ejemplo, el gremio debería tomar cartas en el asunto por temas muy importantes como el ausentismo, el alcoholismo y la drogadicción en los trabajadores del sector. Esos temas generan problemas y hay que encararlos entre todos. (Télam)