La Generación Z suelta la computación y apuesta por esta carrera del mañana
La matrícula en carreras tradicionales de computación cayó 6% en Estados Unidos, mientras otros programas crecen a ritmo récord. El cambio refleja nuevas prioridades.
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La pornografía invade todos los resquicios de la vida de quien la consume. Genera dependencia y, como ocurre con cualquier adicción, no es fácil dejarla. Algunas claves para intentarlo.
Los sistemas superinteligentes podrían superar a los seres humanos es uno de los postulados que quedarán de AI Impact Summit.
Una encuesta advierte que sólo el 38% de los trabajadores logramos desconectarnos en vacaciones. ¿Qué nos pasa? ¿Por qué no podemos en modo "off-line"?
Nos vendieron que la velocidad es éxito y que la duda es un error. Pero si le entregamos a la "Voluntad Artificial" la incomodidad de la hoja en blanco, nos agarra "indefensión aprendida". La máquina…
La convocatoria de Ford Argentina junto a Fundación Forge ofrece capacitación gratuita y virtual en Data Analytics y Automatización con IA. La inscripción estará abierta hasta el 12 de marzo.
Tecnología en el aula para derribar barreras.
Los documentos oficiales filtrados sobre el "Proyecto Panamá" de Anthropic revelaron una ambiciosa y destructiva manera de entrenar a su catbot, Claude.
Resolución de la Justicia provincial.
En el nuevo episodio de Fuera de Guión, Francisco Soler explica que para usar bien la IA no hace falta ser ingeniero, sino saber pedir.
Se trata de un destino que combina naturaleza intacta, aguas cristalinas y una experiencia única.
Del mono con la piedra a la charla trasnochada con una IA. Un viaje para entender qué es lo único que nos salva de ser robots (esclavos).
Más allá del debate y las perspectivas sobre las controversias geopolíticas que dejó el Foro de Davos, vale la pena rescatar los planteos de protagonistas globales sobre la tecnología y su incidencia…
La herramienta tecnológica identificó las frases que más suelen repetir las personas hipócritas.
El Workmonitor de Randstad presenta datos globales y locales sobre cómo proyectan el año laboral los empleadores y los trabajadores, con diferencias claras entre ambos grupos.