10 Marzo 2025
MARCA PERSONAL. En LinkedIn se aprecian el "networking" y el contenido que aporta valor. / UNSPLASH
LinkedIn es la plataforma por excelencia para buscar y conseguir empleo. Según una encuesta de la consultora ManpowerGroup, el 71% de las personas que usa esta red social lo hace para cambiar de trabajo. Pero LinkedIn es mucho más que eso, ya que supone un espacio de interacción con empresas y empleadores, así como con otros que también están en la búsqueda de oportunidades laborales. Es por este motivo que se deben buscar estrategias para que el perfil sea más atractivo y se destaque sobre el resto, y para ello uno de los puntos fundamentales es la creación de una marca personal. Este es uno de los rasgos más distintivos que se pueden hacer en LinkedIn. Crear una marca amplía las oportunidades laborales a la vez que permite diferenciarse del resto en un mercado cada vez más competitivo.
¿Cómo crear una marca personal?
Jimena López, gerenta de Operaciones de ManpowerGroup, la consultora que realizó la encuesta, dio seis tips para crear una marca personal, y resaltó que no es un proceso corto ni simple, sino que requiere tiempo y dedicación:
1) Definir objetivos y audiencia: identificar a quién se quiere comunicar y a quién se quiere llegar.
2) Optimizar el perfil: usar una foto personal, una portada atractiva y una descripción llamativa que describa la experiencia y los valores.
3) Generar contenido de valor: compartir conocimientos que den cuenta de tu experiencia y aporten a la comunidad.
4) Ser constante y auténtico: mantener una “voz constante” en la plataforma al compartir contenido, y que este sea original y propio.
5) Interactuar y construir relaciones: hay que generar conversaciones con otros usuarios. No basta con limitarse a sólo publicar y compartir contenido.
6) Mostrar logros y proyectos: es fundamental mostrar logros y experiencias personales que respalden la trayectoria.
No usar LinkedIn como X o Facebook
La agencia Sí Señor aseguró que un paso fundamental para consolidar una marca personal en LinkedIn es, además de lo mencionado anteriormente, crear una buena estrategia de marketing, lo cual ayuda a ampliar las posibilidades de ser visible para empresas multinacionales, conseguir un trabajo de forma remota y crecer profesionalmente. En Sí Señor enfatizan que, a diferencia de Instagram o X (ex Twitter), LinkedIn está diseñado para hacer networking entre profesionales, por lo que tanto el perfil como el contenido deben ser completamente corporativos; así como tener el perfil actualizado constantemente; hacer nuevas conexiones con otros usuarios; dar prioridad a los mensajes que lleguen por correo electrónico y evitar otras cuestiones como tener el perfil desactualizado; alardear sobre conexiones que no son reales; usar un lenguaje trillado; enviar mensajes de spam, o usar LinkedIn como si fuera Facebook o X.
Temas
Jóvenes
Lo más popular
