14 Julio 2025
Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora
Después de medio año sin paritarias ni actualizaciones salariales, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) se reunió este lunes en el Ministerio de Capital Humano y acordó una nueva escala salarial para más de 1,2 millones de trabajadoras domésticas registradas en Argentina.
La paritaria incluye una suba escalonada y un bono extraordinario no remunerativo, tras fuertes reclamos sindicales por la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos meses.
¿De cuánto es el aumento para el personal doméstico?
Según lo acordado, el incremento salarial se desglosa en dos tramos:
3,5% de aumento correspondiente al período febrero-junio, que se paga con el sueldo de julio 2025, tomando como base el salario de enero.
1% de aumento mensual para julio, agosto y septiembre, aplicado sobre la base de julio.
Bono de $10.000 para trabajadoras domésticas: ¿cuándo se cobra?
Además del aumento escalonado, la CNTCP dispuso el pago de una suma fija no remunerativa de $10.000, que deberá abonarse junto con los sueldos de julio 2025. Este bono será proporcional a la carga horaria de cada trabajadora.
Sueldos vigentes para empleadas domésticas en 2025
Hasta que se actualicen los valores en el Boletín Oficial, se mantienen los sueldos establecidos por la Resolución 1/2025:
$2.863 por hora con retiro
$3.089 por hora sin retiro
$351.233 mensuales con retiro
$390.567 mensuales sin retiro
Zonas desfavorables: ¿cuánto más se cobra?
En zonas desfavorables como La Pampa, Río Negro, Chubut y Tierra del Fuego, se aplica un 30% adicional sobre los salarios mínimos. Esto significa que una trabajadora en esas regiones debe cobrar un extra por las mismas tareas.
Cómo registrar a una empleada doméstica en AFIP
El registro de trabajadoras de casas particulares es obligatorio. Se realiza a través de la plataforma ARCA de la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos). El trámite es virtual y permite declarar tareas, horarios, remuneración y lugar de trabajo.
¿Qué impacto tiene este acuerdo para el sector?
El acuerdo llega en un contexto de alta inflación, pérdida salarial y precarización. Según estimaciones sindicales, las trabajadoras del sector acumulan una pérdida de al menos 15% desde noviembre 2024. Aunque el aumento y el bono representan un alivio, el desfasaje entre lo que se paga en blanco y lo que se cobra informalmente sigue siendo grande: en la práctica, los valores de mercado rondan entre $4.500 y $5.000 la hora.
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