24 Marzo 2017
BUENOS AIRES.- Los empleados de comercio acordaron ayer una recomposición salarial del 20% que se efectivizará, en dos tramos, un 10% a partir de abril, y otro 10% en julio.
El Ministerio de Trabajo de la Nación destacó que el acuerdo contempla una cláusula gatillo de revisión en octubre de este año y en enero de 2018 en caso de que la inflación supere el porcentaje firmado. “La idea es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores”, remarcaron voceros de la cartera laboral.
La firma del convenio se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo, y estuvieron presentes el titular de esa cartera, Jorge Triaca, y los presidentes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Jorge Di Fiori; de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, y el titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri.
La CAC precisó que el primer ajuste del 10% será “con carácter no remunerativo, y regirá a partir del mes de abril, y el segundo tramo, también del 10% no remunerativo, regirá a partir del mes de julio de este año”.
Al respecto, la entidad explicó que “como base de cálculo de dichos porcentajes se tomaron las escalas vigentes a abril 2017”.
“El primer tramo se incorporará en carácter remunerativo al salario a partir del 1 de julio de 2017, y el segundo mantendrá el carácter de no remunerativo hasta el 31 de octubre de 2017”, detalló. Además, puntualizó que “los dos tramos del incremento no serán acumulativos”.
El acuerdo salarial tendrá vigencia desde el 1 de abril hasta el 31 de marzo de 2018. (DyN)
El Ministerio de Trabajo de la Nación destacó que el acuerdo contempla una cláusula gatillo de revisión en octubre de este año y en enero de 2018 en caso de que la inflación supere el porcentaje firmado. “La idea es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores”, remarcaron voceros de la cartera laboral.
La firma del convenio se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo, y estuvieron presentes el titular de esa cartera, Jorge Triaca, y los presidentes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Jorge Di Fiori; de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, y el titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri.
La CAC precisó que el primer ajuste del 10% será “con carácter no remunerativo, y regirá a partir del mes de abril, y el segundo tramo, también del 10% no remunerativo, regirá a partir del mes de julio de este año”.
Al respecto, la entidad explicó que “como base de cálculo de dichos porcentajes se tomaron las escalas vigentes a abril 2017”.
“El primer tramo se incorporará en carácter remunerativo al salario a partir del 1 de julio de 2017, y el segundo mantendrá el carácter de no remunerativo hasta el 31 de octubre de 2017”, detalló. Además, puntualizó que “los dos tramos del incremento no serán acumulativos”.
El acuerdo salarial tendrá vigencia desde el 1 de abril hasta el 31 de marzo de 2018. (DyN)
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