Cinco cosas que la reclutadora "senior" de Google odia ver en los CV de los postulantes

El video con las recomendaciones de la experta se hizo viral en TikTok.

Cinco cosas que la reclutadora senior de Google odia ver en los CV de los postulantes
11 Septiembre 2022

Erica Rivera, una reclutadora “senior” de Google, compartió un video en TikTok en donde sugiere cinco cosas que para ella ya no van más en los currículums.

La empleada e influencer de la sede de Google de Austin, Texas, que afirma haber revisado “miles” de CV en su vida, causó sensación con sus tips para futuros postulantes: el clip fue visto por más de dos millones de personas.

Las 5 recomendaciones

"Número uno, su dirección. No necesitamos la dirección completa: solo ciudad y estado", comienza Rivera.

En segundo lugar: “Tus objetivos. No van más. Eso fue en 1970. Estamos en 2022".

Número tres: "A continuación, hablemos de tu historial laboral. No necesitamos tu historial laboral completo desde que comenzó tu carrera profesional. Debemos enfocarnos y perfeccionar en adaptar tu búsqueda y currículum al puesto que estás solicitando”.

Cuarto tip, nada de “verbos de acción débiles”: “'Ayudé', 'Fui responsable de', nah. Tome algunas de estas recomendaciones que estoy compartiendo aquí y aplíquelas a su currículum".

Erica recomienda usar verbos activos como: "simplificado, administrado, implementado, mejorado, elaborado, aumentado, producido y generado”.

Por último, “referencias disponibles a pedido. No las necesitamos. Le preguntaremos si necesitamos sus referencias".

La cuenta de Rivera tiene 54,2 mil seguidores y acumula más de 300 mil “me gusta”. La mujer dedica su TikTok a “potenciar” la carrera profesional de los usuarios utilizando el alias “Carrera Dive Coaching”. Trabaja en Google desde hace un año.

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