Transformación digital y empleo: cuáles son los perfiles IT más buscados en Argentina

En medio de un proceso de transformación digital sin precedentes, el mercado laboral tecnológico argentino atraviesa una etapa de fuerte dinamismo y demanda creciente. Impulsado por la expansión del comercio electrónico, el avance de la inteligencia artificial y el posicionamiento del país como polo regional de servicios tecnológicos, el sector IT  (tecnología de la información) concentra cada vez más oportunidades para profesionales especializados.

Actualmente, los desarrolladores Full Stack continúan liderando el ranking de los perfiles más requeridos, seguidos de cerca por especialistas en DevOps y Site Reliability Engineers (SREs), claves para mantener entornos digitales estables y escalables. También se destaca la alta demanda de arquitectos de software, un rol estratégico en el diseño de estructuras digitales complejas, difícil de cubrir por la escasez de talento con experiencia.

El crecimiento sostenido de la computación en la nube ha disparado la búsqueda de ingenieros con conocimientos en plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. Según estimaciones del sector, la inversión en soluciones cloud en América Latina crece a más del 30% anual, lo que potencia la necesidad de profesionales capacitados en entornos híbridos y multi-cloud.

Por otro lado, la ciencia de datos se consolida como un pilar en la toma de decisiones empresariales. Perfiles como data scientists y analistas de Business Intelligence son cada vez más valorados por su capacidad para transformar datos en conocimiento aplicable, impactando transversalmente en áreas como operaciones, estrategia y marketing.

Frente al incremento de amenazas digitales -con aumentos del 40% en ciberataques como phishing o ransomware-, los expertos en ciberseguridad se han vuelto indispensables. A pesar de su importancia, el rubro enfrenta una notable escasez: se estima que en América Latina hay más de 15.000 vacantes sin cubrir en este campo. Las organizaciones buscan no solo proteger sus activos digitales, sino desarrollar estrategias integrales de prevención y respuesta.

Entre los perfiles emergentes, los ingenieros en inteligencia artificial y automatización están en pleno auge. Profesionales dedicados al desarrollo de algoritmos, asistentes virtuales y sistemas predictivos son cada vez más solicitados en industrias tan diversas como finanzas, salud o logística. También se observa un crecimiento en la demanda de especialistas en automatización (RPA) y AIOps, capaces de optimizar procesos mediante bots y plataformas inteligentes.

Además del conocimiento técnico, las organizaciones valoran habilidades blandas como la resolución de problemas complejos, el trabajo colaborativo en entornos remotos y la adaptabilidad al cambio. La combinación de capacidades técnicas y estratégicas se ha vuelto crucial para liderar en contextos de alta incertidumbre e innovación constante.

Con más de 3.800 empresas y más de 1.000 startups activas en el país, el sector tecnológico argentino no solo ofrece oportunidades de desarrollo profesional, sino que también se presenta como un componente central en la competitividad de las organizaciones. Comprender cuáles son los perfiles más buscados puede ser clave tanto para quienes buscan insertarse en el mercado IT como para aquellos que ya están en el sector y buscan actualizarse o reorientar su carrera.

“Argentina tiene una combinación única de talento calificado, huso horario compatible con los principales mercados y experiencia comprobada en servicios tecnológicos. Esto ha convertido al país en un actor estratégico para el desarrollo de soluciones digitales a nivel global. El desafío para las empresas locales será cómo fidelizar ese talento frente a oportunidades internacionales cada vez más atractivas”, señala Rosangie Chirino, IT Talent Acquisition Specialist de Adecco Argentina.