Aceiteros decretaron una huelga nacional por paritarias y la situación en Vicentin

La medida de fuerza alcanza a todas las plantas del sector agroexportador, hablan de una “revancha patronal” por logros gremiales.

INVESTIGACIÓN. Vicentin se encuentra concursada desde febrero de 2020 y acumula deudas por U$S 1.500 millones. INVESTIGACIÓN. Vicentin se encuentra concursada desde febrero de 2020 y acumula deudas por U$S 1.500 millones. FOTO TOMADA DE INFOBAE.COM
11 Marzo 2025

Las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores y trabajadoras aceiteros consignaron que a partir de las 6 de este miércoles desarrollarán una huelga nacional. La decisión tomada por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo radica en la falta de acuerdo en paritarias, el incumplimiento salarial de Vicentin y de derechos laborales en Explora SA Puerto San Martín.

Desde esas representaciones obreras expresaron a BAE Negocios que la decisión de los ejecutivos del núcleo patronal agrupado en CIARA y las empresas aceiteras para dilatar la negociación colectiva “y diferentes acciones en contra de las y los trabajadores que encabezan firmas como Vicentin, que no pagó los salarios, y Explora, que despidió a 2 trabajadores, iniciamos una Huelga Nacional Aceitera”.

Argumentan que habiendo vencido el 31 de diciembre de 2024 el acuerdo salarial del sector, “hace más de dos meses que están demorando el diálogo con propuestas irrisorias o que son, directamente, una falta de respeto hacia los trabajadores que día a día producimos en las plantas de todo el país, rompiendo con la negociación que venimos realizando hace largos años”.

La intención según expresaron desde esa dirigencia sindical es “denostar logros como un Salario Mínimo Vital y Móvil, tal como lo establece la Constitución Nacional en su artículo 14 bis y la ley 20.744 de Contrato de Trabajo (artículo 116), que define al haber básico como la menor remuneración que debe percibir el trabajador en su jornada legal de trabajo de ocho horas, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.

En severas declaraciones calificaron el escenario como una “revancha patronal, donde pretenden combinar el ajuste salarial y la militarización de plantas, como ocurrió en Explora”.

Acotaron que este martes, ante la Secretaría de Trabajo, “Vicentin ha manifestado que tiene contratos con empresas como Bunge y ACA por doce años, los cuales garantizan el pago de los costos de producción y los salarios. Estos contratos se harían operativos una vez homologado el acuerdo preventivo de acreedores”, y reseñaron que el acuerdo ha sido rechazado por el Juez del concurso y por la Corte Suprema de Santa Fe.

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