
El sindicato que representa a los trabajadores bancarios cerró un nuevo acuerdo con las cámaras empresariales del sector para actualizar los sueldos en función de la inflación de febrero, que registró un 2,4%. Con este ajuste, el salario mínimo del sector se ubica en $1.718.555,43, acumulando un incremento del 4,7% en los primeros dos meses del año.
El pacto se selló con la participación de las principales entidades bancarias, incluyendo asociaciones de bancos privados y el Banco Central. El monto retroactivo correspondiente deberá ser abonado junto con los haberes de marzo, mientras que el mismo esquema de actualización se mantendrá para los próximos meses, asegurando que los sueldos acompañen la evolución de los precios.
Detalles del acuerdo y su impacto en los salarios bancarios
Con este aumento, el salario inicial para los empleados del sector superará los $1.700.000. Este incremento también tendrá repercusión en el bono especial que los trabajadores bancarios perciben anualmente en noviembre con motivo del Día del Bancario, que actualmente asciende a $1.465.827,86 en su categoría más baja y está sujeto a futuros ajustes por inflación.
Desde el sindicato se remarcó la importancia de este acuerdo para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del sector. En un comunicado, la entidad gremial aseguró que la aplicación mensual del ajuste inflacionario garantiza que los salarios no pierdan valor ante la suba de precios.
Cómo queda conformado el salario bancario tras la suba
Tras la firma del acuerdo, el salario inicial de un empleado bancario queda compuesto de la siguiente manera:
- Sueldo básico: $1.644.290,23
- Participación Ganancias (ROE): $74.265,20
- Total a percibir en marzo: $1.718.555,43
Ajuste salarial en el primer bimestre de 2025
El esquema de actualización aplicado en las negociaciones paritarias estableció que los haberes bancarios se ajusten conforme al último índice de precios al consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Durante enero, la recomposición salarial fue del 2,7%, mientras que en febrero alcanzó el 2,4%, lo que acumuló un incremento total del 4,7% en los primeros dos meses del año.
El mecanismo de ajuste busca garantizar que las remuneraciones no pierdan poder adquisitivo ante la inflación. Las próximas actualizaciones seguirán la misma metodología, permitiendo que los sueldos continúen reflejando la evolución del costo de vida en el país.