26 Marzo 2016
En las próximas semanas, los integrantes de la cadena de valor agrícola deberán estar atentos ante la posibilidad de complicaciones logísticas en la comercialización de granos por conflictos gremiales.
Los integrantes de la comisión directiva de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso anunciaron que solicitarán un salario mínimo mensual de $ 20.384 para la categoría más baja (correspondiente a empleado de limpieza o cadete), lo que implica un aumento del 42,5% respecto del valor actual de $ 14.300.
“Las empresas aceiteras (integradas en Ciara) fueron las máximas beneficiadas por las políticas económicas del nuevo gobierno, como son la devaluación, la quita o eliminación de retenciones, entre otras. Solamente esas medidas, a la fecha, supusieron un incremento en su facturación de un 70%”, indicaron los representantes de los trabajadores.
La paritaria del sector vence a fines de marzo. Y aún no se estableció una fecha de reunión formal entre las partes. Pero representantes de la industria aceitera comunicaron que la expectativa de los gremialistas no se corresponde con la situación de la industria.
“El sector aceitero tiene una capacidad ociosa promedio del 30%, que en las plantas dedicadas a girasol sube al 60%. Y además, arrastra una deuda por reintegros de IVA de $ 1.500 millones, que viene del Gobierno anterior”, comenta el gerente de Comunicaciones de la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara), Andrés Alcaraz.
“La eliminación de retenciones en girasol generó un perjuicio a la industria, porque promueve la exportación de semilla sin procesar y los derechos de exportación del biodiesel fueron incrementados. En el último año, el precio de exportación de la harina de soja cayó un 20% en dólares”, añadió.
Además el Tipo de Cambio Real Multilateral -que mide la competitividad cambiaria del sector exportador- se encuentra actualmente en 1,39, muy lejos del promedio de 1,75 registrado en el período 2002/2015, según datos de la Consultora Ledesma.
Los integrantes de la comisión directiva de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso anunciaron que solicitarán un salario mínimo mensual de $ 20.384 para la categoría más baja (correspondiente a empleado de limpieza o cadete), lo que implica un aumento del 42,5% respecto del valor actual de $ 14.300.
“Las empresas aceiteras (integradas en Ciara) fueron las máximas beneficiadas por las políticas económicas del nuevo gobierno, como son la devaluación, la quita o eliminación de retenciones, entre otras. Solamente esas medidas, a la fecha, supusieron un incremento en su facturación de un 70%”, indicaron los representantes de los trabajadores.
La paritaria del sector vence a fines de marzo. Y aún no se estableció una fecha de reunión formal entre las partes. Pero representantes de la industria aceitera comunicaron que la expectativa de los gremialistas no se corresponde con la situación de la industria.
“El sector aceitero tiene una capacidad ociosa promedio del 30%, que en las plantas dedicadas a girasol sube al 60%. Y además, arrastra una deuda por reintegros de IVA de $ 1.500 millones, que viene del Gobierno anterior”, comenta el gerente de Comunicaciones de la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara), Andrés Alcaraz.
“La eliminación de retenciones en girasol generó un perjuicio a la industria, porque promueve la exportación de semilla sin procesar y los derechos de exportación del biodiesel fueron incrementados. En el último año, el precio de exportación de la harina de soja cayó un 20% en dólares”, añadió.
Además el Tipo de Cambio Real Multilateral -que mide la competitividad cambiaria del sector exportador- se encuentra actualmente en 1,39, muy lejos del promedio de 1,75 registrado en el período 2002/2015, según datos de la Consultora Ledesma.
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