Suba del Salario Mínimo: ¿cómo es el impacto en los planes sociales y jubilaciones?

Se estableció un aumento del 26,6% para el salario mínimo, vital y móvil, que se pagará en abril, mayo y junio.

ELEVAR EL PISO. El Gobierno propone un salario mínimo de $87.987 ELEVAR EL PISO. El Gobierno propone un salario mínimo de $87.987 FOTO TOMADA DE PERFIL.COM.AR
22 Marzo 2023

Este martes se confirmó una suba del 26,6% para el salario mínimo, vital y móvil que se pagará en tres cuotas: 15,6% en abril; 6% en mayo y 5% en junio. De esta manera, el haber mínimo aumentará de $69.500 en marzo a $87.987 en junio.

El incremento fue acordado en una reunión del Consejo del Salario, convocada por el Ministerio de Trabajo. El aumento contó con la aprobación de los todos los empresarios que concurrieron al encuentro, no así con el de los gremios. 

Además, se fijó una nueva revisión para el 15 de julio, donde se evaluará la evolución de la inflación en esos meses.

Cuánto aumenta el salario mínimo desde abril de 2023

Hasta ahora, el salario mínimo es de $69.500. Sin embargo, con el aumento 26,6% quedará de la siguiente manera:

- Abril 2023: aumento del 15,6%. El salario mínimo sube de $69.500 a $80.342.

- Mayo 2023: aumento del 6%. El salario mínimo sube a $84.512.

- Junio 2023: aumento del 5%. El salario mínimo alcanza $87.987.

Suba del salario mínimo: ¿cómo impactará en los planes sociales?

Los montos detallados serán percibidos por aquellas personas que forman parte del plan Acompañar, destinado a víctimas de la violencia de género.

La actualización del piso de ingresos también impacta en los más de 1.200.000 beneficiarios del plan Potenciar Trabajo. El programa paga directo al beneficiario la mitad del mínimo vital y móvil con una contraprestación laboral de 4 horas diarias.

De esta manera, con los aumentos progresivos los beneficiarios percibirán los siguientes haberes:

- Abril 2023: $40.171.

- Mayo 2023: $42.256.

- Junio 2023: $43.993.

Qué jubilados tendrán un aumento extra por el alza del salario mínimo

Más de un millón de jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo, $58.665 y se jubilaron con 30 años o más de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria, recibirán un plus, además del bono de $ 15.000 que cobran durante marzo-mayo, que será de la siguiente manera:

- Abril 2023: $7215;

- Mayo 2023: $11.455.

Esas sumas adicionales están establecidas en el artículo número 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, donde especifica que los jubilados y pensionados “con 30 años o más de servicios con aportes efectivos” cobrarán “un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento (82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil”.

De este modo, el salario mínimo en abril subirá a $80.342. El 82% ($ 65.880) es superior a la jubilación mínima ($ 58.665) por lo que se le otorga un plus de $ 7215 y así alcanzar lo estipulado por la ley.

En mayo, el haber mínimo asciende a $85.512 y el 82% son $ 70.120, o sea $ 11.455 superior a los 58.665 de jubilación mínima.

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