Industriales y trabajadores del sector sucroalcoholero alcanzaron un acuerdo paritario que contempla un incremento salarial del 30% a pagarse en tres tramos.
Se descomprime la situación laboral en la planta azucarera, tras la intervención de Jaldo.
El sindicato que conduce Roberto Palina expresó su preocupación por la falta de avances en la negociación paritaria.
El auxiliar del fiscal y el defensor del ex titular de la Fotia anunciaron un acuerdo por un juicio abreviado.
En el antedespacho del Gobernador, representantes de la Fotia y la gran mayoría de los ingenios, firmaron un incremento de 155% con el Centro Azucarero Regional de Tucumán (CART).
Según Palina, la industria no quiere negociar.
El gobernador destacó la predisposición al diálogo
Los sectores obrero e industrial fueron citados a las 8 a la Casa de Gobierno. Una jornada intensa de reuniones, pero sin acuerdo.
El CART ofreció la nueva escala salarial con subas retroactivas y pagos no remunerativos. Fotia esperó ayer en vano una nueva propuesta. Los trabajadores de Los Balcanes no se adhieren.
Los trabajadores y obreros de la industria azucarera rechazan la propuesta del CART. Los sindicatos reclaman un básico de $ 821.000.
En medio de una conciliación obligatoria, dictada por el área de Trabajo, Jaldo pidió a industriales y gremialistas un impasse hasta el viernes.
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y gremialistas e industriales volverán a negociar el aumento.
El gremio encara las negociaciones salariales con los ingenios.
El tema se analizó hoy entre el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado y el secretario general de la Fotia, Roberto Palina.
La aparición de nuevos actores políticos y sociales, a la luz de las crisis recurrentes del país, fueron menguando el protagonismo político de la CGT.
"Vamos a seguir luchando para mejorar las condiciones de vida de nuestros representados”, dijo Roberto Palina, de Fotia.
La entidad salió al cruce del arreglo de la Fotia que, a través de su secretario, afirmó que Cactu “hace años que no participa de las negociaciones”.
Los dirigentes paritarios consiguieron un 25% más de aumento, que ahora totaliza un 155%.
Este porcentaje se suma al convenio firmado en mayo del 130%.
