17 Junio 2014
SAN SALVADOR DE JUJUY.- Los trabajadores y directivos de la Compañía Aceros Zapla tendrán esta tarde la primera audiencia de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo de la Nación, según informó hoy Héctor Álvarez, secretario administrativo del sindicato de en esa planta industrial.
"Está destrabado parcialmente el conflicto. Hemos acatado la conciliación obligatoria. Es de seis días y el secretario general del gremio, Víctor Aguirre, va a participar de las negociaciones en la ciudad autónoma de Buenos Aires, con el ministro (de Trabajo, Carlos) Tomada y algún representante de la empresa", señaló el gremialista en referencia al encuentra de hoy a las 15.
Álvarez afirmó que se espera "un arreglo y tener la tranquilidad de ver nuestras expectativas cumplidas. Acá se trabaja duro y mucho", aseguró.
"Lo que queremos es que se respete el acuerdo del 2 de junio, en el que se incrementaba nuestro salario en un 18 por ciento, a partir de abril y 12 por ciento, en julio", añadió.
Por último, señaló que "la empresa quiere reconocer solo 9 días de huelga, cuando estuvimos 32 días de paro. No nos quiere respetar el acta acuerdo, por lo tanto, hay que negociar y respetar el acta acuerdo y luego el tema de los días de huelga".
Los trabajadores durante más de un mes de protesta cortaron rutas, hicieron acampe en los alrededores de la empresa y marcharon hacia la Casa de Gobierno provincial a solicitar la intervención de los funcionarios locales para destrabar el conflicto. (DYN)
"Está destrabado parcialmente el conflicto. Hemos acatado la conciliación obligatoria. Es de seis días y el secretario general del gremio, Víctor Aguirre, va a participar de las negociaciones en la ciudad autónoma de Buenos Aires, con el ministro (de Trabajo, Carlos) Tomada y algún representante de la empresa", señaló el gremialista en referencia al encuentra de hoy a las 15.
Álvarez afirmó que se espera "un arreglo y tener la tranquilidad de ver nuestras expectativas cumplidas. Acá se trabaja duro y mucho", aseguró.
"Lo que queremos es que se respete el acuerdo del 2 de junio, en el que se incrementaba nuestro salario en un 18 por ciento, a partir de abril y 12 por ciento, en julio", añadió.
Por último, señaló que "la empresa quiere reconocer solo 9 días de huelga, cuando estuvimos 32 días de paro. No nos quiere respetar el acta acuerdo, por lo tanto, hay que negociar y respetar el acta acuerdo y luego el tema de los días de huelga".
Los trabajadores durante más de un mes de protesta cortaron rutas, hicieron acampe en los alrededores de la empresa y marcharon hacia la Casa de Gobierno provincial a solicitar la intervención de los funcionarios locales para destrabar el conflicto. (DYN)
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